Nhân viên nhiều ngân hàng thu nhập trên 16 triệu đồng

Kết quả kinh doanh tốt năm qua của Techcombank, VIB và SHB cũng khiến thu nhập bình quân của các nhân viên tăng hơn so với trước.  Ngược lại, Eximbank

Lương CEO ngành sản xuất gần 170 triệu đồng
Vợ chồng nông dân trẻ thu nhập 300 triệu đồng một năm
Làm gì để sinh lời từ vốn 50 triệu đồng?
Kết quả kinh doanh tốt năm qua của Techcombank, VIB và SHB cũng khiến thu nhập bình quân của các nhân viên tăng hơn so với trước.  Ngược lại, Eximbank với mức lợi nhuận giảm hơn 90% so với năm 2013, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên là 12 triệu đồng, thấp hơn hẳn so với các nhà băng khác. Như BIDV, với mức tăng trưởng lợi nhuận 20% so với năm 2013, thu nhập bình quân của nhân viên nhà băng này năm 2014 vươn lên cao nhất nhì hệ thống trong khi các năm trước, vị trí này thuộc về Vietinbank và MB. Từ trước đến nay, các nhân viên ngân hàng vẫn cho rằng mình phải mang tiếng lương cao bởi luôn có sự phân hóa lớn giữa thu nhập của họ với các nhân sự cấp cao.

Nếu tính về năng suất lao động (tính toán dựa trên chỉ số tạo lợi nhuận của mỗi nhân viên ngân hàng mẹ, không bao gồm các công ty con), MB vẫn là nhà băng có đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả nhất. Trong năm 2014, trung bình mỗi tháng một nhân viên của MB tạo ra 43,4 triệu đồng lợi nhuận và họ được hưởng thu nhập 18,6 triệu đồng. Trong khi đó, tại 3 nhà băng thương mại nhà nước như Vietcombank, Vietinbank, BIDV, mỗi nhân sự làm ra 28-35 triệu đồng trong một tháng và thu nhập bình quân từ 19 triệu đồng trở lên.
Ngược lại, Ngân hàng Quốc dân (NCB) và Á Châu (ACB) có năng suất lao động thấp nhất trong số 11 đơn vị đã công bố báo cáo tài chính. Như NCB, một tháng trung bình mỗi nhân viên tạo ra 540.000 đồng nhưng được hưởng thu nhập bình quân 11,1 triệu.

Bồ cũ C. Ronaldo há hốc miệng khi bạn nam sờ ngực

Trang Facebook Fanclub của Irina Shayk vừa gây chú ý khi cho đăng tải một số hình ảnh hậu trường siêu mẫu người Nga chụp cho tạp chí Sports Illustrated ấn bản 2015


Từ trước đến nay, các nhân viên ngân hàng vẫn cho rằng mình phải mang tiếng lương cao bởi luôn có sự phân hóa lớn giữa thu nhập của họ với các nhân sự cấp cao. Tuy nhiên, dù mức thu nhập bình quân có thể chưa phản ánh chính xác và công bằng thu nhập của từng người nhưng lại phần nào nói lên lợi nhuận và tình hình hoạt động của đơn vị đó trong năm 2014.
Như BIDV, với mức tăng trưởng lợi nhuận 20% so với năm 2013, thu nhập bình quân của nhân viên nhà băng này năm 2014 vươn lên cao nhất nhì hệ thống trong khi các năm trước, vị trí này thuộc về Vietinbank và MB. Kết quả kinh doanh tốt năm qua của Techcombank, VIB và SHB cũng khiến thu nhập bình quân của các nhân viên tăng hơn so với trước. Ngược lại, Eximbank với mức lợi nhuận giảm hơn 90% so với năm 2013, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên là 12 triệu đồng, thấp hơn hẳn so với các nhà băng khác.

COMMENTS

WORDPRESS: 0
DISQUS: 0